一、工作职责
1、培训：协助项目设计与实施，近距离接触信托转型业务，服务业务创新与实践，学习领先的人才培养理念与项目设计思路；
2、校园招聘及雇主品牌宣传：协助开展2026届信诺校园招聘及相关雇主品牌宣传项目，可参与校招面试环节，积累面试经验。
2、劳动关系：协助公司入、转、调、离等劳动关系等劳动关系，协助员工关系数据录入与核对。
二、任职要求
1.研究生及以上学历，人力资源、行政管理、传媒、档案学、经济学或法律专业毕业，有在国企、金融机构中人力资源部实习经历者优先；
2.具有高度的责任意识、工作积极性高，具备良好的学习能力；
3.具备良好的沟通、协调能力及团队合作能力；
4.具备认真、踏实、谨慎的品质；
5.熟练使用视频剪辑软件、微信推送编辑软件者优先。