岗位职责：
1、协助部门开展招聘支持工作，包括但不仅限于招聘渠道日常维护、发布职位、简历初筛、电话邀约等；
2、雇主品牌运维：公众号推文制作、简易海报设计、活动设计协调等；
3、负责协助部门完成公司其他人力资源工作及其他事务性工作。

任职要求：
1、在读本科或以上学历，需保证在校生身份，专业不限；
2、愿意从事人力资源管理类工作，能设计简单海报和编辑推文；
3、具有在校担任学生干部或社团主要干部工作经历优先考虑；
4、具备敏捷的思维能力，快速反应能力及沟通表达能力；
5、每周可实习至少4天，实习时长不少于4个月，短期实习/寒假实习勿扰，长期实习将优先考虑

【对象】本岗位招聘2026年之后毕业的实习人员；

【福利】
1、公司食堂免费提供用餐；
2、公司有23条免费班车线路，可直通各区、主要地铁站点、班车点。