工作内容：
1. 负责制定并实施用工保障策略，确保用工效率与质量的持续提升；
2. 分析现有用工模式，识别改进点，提出并实施优化方案，降低用工招聘成本，提高用工满意度；
3. 与各业务部门紧密合作，了解用工需求，提供专业的用工解决方案，支持业务快速发展；
4. 跟踪行业内用工管理的最新趋势和最佳实践，引入先进的用工理念和工具，持续优化用工保障流程；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源和数据统计分析相关专业优先；
2、精通EXCEL等办公自动化及数据分析软件，具备优秀的数据统计分析能力；
3、工作态度严谨，逻辑性强，有比较强的改善提升意识和思维；
4、具备良好的内外部沟通能力和团队协作推动能力；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。