【岗位职责】

1. 负责员工关系运营，包括但不限于入职、离职、续签、转正等手续办理，全流程跟进。

2.支持员工档案管理，协助电子档案上线项目，包括纸质档案归档、整理、扫描。
3.负责解答员工关于入离职、转正、档案等问题。
4.协助SSC团队和上级交付的其他工作。
【任职要求】
1. 可以连续实习6个月以上，本科学历及以上
2.踏实细心、逻辑思维强，抗压性强，积极上进
3.有责任感，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力
4.熟练使用 Office 等办公软件

5.26、27届硕士可投！