1.负责部门整体内部人员岗位及实操认证工作落地；
2.设计讲义资料，负责能力提升项目运行及跟踪落地，并对项目执行结果进行评估、总结及反馈；
3.联合各方资源共同搭建能力提升、岗位认证等相关工作开展；
4.负责各类集体活动方案设计（文化宣传、誓师、认证等）、筹备和组织安排及相关文宣类输出，保证活动有效开展的同时增加团队文化氛围。
任职要求：
1.2年以上快递、快运物流项目相关工作经验；
2.熟悉快递、快运销售策略；
3.了解物流运营体系，针对各个环节相关业务操作、流程管控有丰富操作经验，协助业务部门提升整体业务综合实战水平；
4.有较强的执行力以及自我驱动力。

符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。