汇报对象：总经理

下属：10人+

岗位职责：

1. 根据公司发展战略，制定并优化行政管理制度、流程、标准和执行规范，确保高效运作；

2. 协调各部门行政资源，促进研发、制造、销售等环节的协同运转；

3. 统筹行政预算，进行办公资源、固定资产、差旅、车辆等管理与成本控制；

4. 负责办公场所、生产办公区、员工食堂、宿舍、车辆、安保等的日常管理与改进；

5. 组织公司文书、合同、证照、印章、档案的统一管理，确保合规与安全

6. 监督消防、安防、职业健康安全等制度执行，配合外部检查与政府部门沟通；

7. 配合人力资源部门，参与高管团队建设与人才引进；推动企业文化建设、员工活动策划、品牌形象塑造；

8. 为研发、制造、销售等重大项目提供行政后勤、资源调配及外部协调支持；

9. 维护与政府、行业协会、重要客户及供应商的公共关系；参与商务接待、展会与活动组织；

10. 作为高层管理与基层执行的沟通桥梁，确保决策有效传达与落实；

11. 建立并管理行政团队，明确分工与绩效考核，提升部门执行力与服务水平；

12. 与生产、研发、销售、人力资源、财务等部门保持高效协作，支持公司整体运营目标达成;

13. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，行政管理、工商管理等管理类相关专业；

2. 10年以上行政管理经验，3年以上同岗位工作经验；

3. 具备较强的组织协调、成本控制、公关及危机处理能力；

4. 熟悉研发、生产、销售全流程的行政管理模式，具备较强的沟通及组织协调能力；

5. 具有较强的文字处理编辑能力。

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