岗位职责：
负责沈阳城市公司（地产&商管共100人左右）员工关系、招聘、薪酬、五险一金、绩效管理工作。
任职要求：
1、本科以上学历，45周岁以下；
2、具有5年以上集团化或大型上市规模公司同岗位工作经验、有房地产/商业地产行业经验；
3、具备丰富的薪酬、绩效、个税核算等理论知识及实操经验；
4、具备个税、五险一金核算逻辑、申报经验；
5、丰富的招聘及员工培训经验；
6、精通excel，各类公式非常熟练。