人力资源实习生岗位
我们正在寻找一位积极主动、充满热情的人力资源实习生加入我们充满活力的人力资源团队。这是一个绝佳的机会，让您能全面沉浸于人力资源的各个职能模块，并参与对我们的员工产生实际影响的项目。
主要职责：
招聘支持： 协助完成全球职位的端到端招聘流程，包括职位发布、简历筛选、以及与不同岗位的候选人安排面试。
入职与融合： 帮助协调并优化新员工的入职流程，确保他们获得顺畅而温馨的体验。
人事行政： 在我们的人力资源信息系统（HRIS）中维护和更新员工档案，确保数据的准确性和保密性。
项目支持： 协助人力资源团队进行关于员工敬业度、绩效管理、学习与发展等领域的 ongoing 项目。
研究与分析： 针对我们业务所在国家/地区的人力资源最佳实践、劳动法和市场趋势进行研究。
我们期待的你：
正在攻读或刚刚完成人力资源、工商管理、心理学或相关领域的本科或硕士学位。
具备一定的英语书面和口语能力。
对在人力资源领域建立职业生涯有浓厚兴趣。
出色的沟通和人际交往能力，能够在多元文化团队中有效工作。
积极主动，渴望学习，敢于承担责任。
良好的组织能力和对细节的关注。
熟练使用MS Office办公软件（尤其是Excel和PowerPoint）。