岗位职责
1、负责培训体系的搭建与落地，组织实施各项培训项目（搭建并落地物业基础岗位标准化培训体系、带教体系、内部讲师体系）；
2、基于公司价值观与业务方向，推动企业文化系统建设，传递组织价值观，提升员工凝聚力；
3、负责企业文化宣传、培训品牌包装，独立完成文案策划、推文撰写、故事挖掘、活动落地，把控海报、短视频、宣传物料的视觉风格与内容质量。
4、整合内外部资源，优化培训形式与内容，提升培训效果与员工参与度；
5、领导安排的其它专项工作。
任职要求
1、本科及以上学历，3–5 年以上企业培训 + 企业文化相关工作经验，有制造业、物业、连锁服务等高人员密度行业培训体系搭建经验优先。
2、有完整实操经验：标准化课程体系、带教体系、讲师体系从 0 到 1 搭建与落地经验。
3、具备优秀的文案撰写、活动策划、宣传包装能力，能独立输出推文、方案、稿件。
4、具备良好审美，能够对接设计、视频制作，对海报、视频、宣传物料有较强的审核与把控能力。
5、目标感强，执行力突出，擅长跨部门推动、项目管理与结果落地。 认同地产 / 物业行业特点，能下沉一线，踏实务实，抗压能力强。