岗位职责：

1、负责完善便利店各层级员工的培训体系与晋升路径；

2、协助开发、更新及管理各类培训课程、教材与考核标准；

3、制定月度培训计划与执行；

4、培训效果评估与跟进；

5、培训团队管理。

任职资格：

1、大专及以上学历，三年以上连锁零售业（便利店经验优先）运营管理或培训相关经验，有店长经验者优先；

2、精通便利店的全套运营流程（收银、订货、盘点、陈列、损耗控制、客户服务等）；

3、具备一定课程开发、演讲表达能力；

4、熟练使用office办公软件。

备注：须到门店学习一月