1、员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续的办理，并收集整理档案，及时归档；
2、负责完善、及时修订人事花名册及人事档案；
3、负责核对每月员工的考勤；
4、负责员工社会保险等相关的申报和断缴，并和财务完成核账工作；
5、负责劳动合同的签订、续签、变更及各类证明的收集及开具工作；
6、负责统计各部门的绩效考评结果，进行绩效分析；
7、协助部门经理对印章的管理；
8、领导交代的其他工作；