岗位职责：

1、牵头公司年度重点任务拆解，明确 “三盯”（盯进度、盯落实、盯结果）核心目标与里程碑节点，制定任务推进计划并落地执行。

2、全程跟踪重点任务进展，定期收集执行数据、召开跟进会议，协调跨部门资源，及时解决任务推进中的卡点问题，确保按计划落地。

3、负责 “三盯” 工作闭环管理，完成任务结果核验、复盘总结，形成工作报告同步至管理层，推动问题整改与流程优化。

4、承担公司行政内勤核心工作，监督行政专员工作任务的开展，包括印章、工商、会议保障、办公用品统筹、固定资产台账管理等日常行政事务。

5、协助完善行政运营相关制度流程，对接各部门行政需求，提升内勤服务效率与标准化水平

任职要求：

1、具备 2 年以上企业运营、重点任务跟踪或行政内勤相关工作经验，熟悉 “盯进度、盯落实、盯结果” 的闭环管理逻辑。

2、熟悉行政内勤工作流程，熟练掌握文件管理、会议组织、物资统筹等核心技能，具备标准化作业能力。

3、拥有较强的沟通协调与问题解决能力，能有效对接跨部门协作，快速响应并处理任务推进中的各类诉求。

4、责任心强、执行力突出，具备良好的抗压能力和细节把控力，能主动跟进任务全周期，确保工作落地见效。

5、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），具备基础的报告撰写、数据整理及制度落地能力。