岗位职责：
人力资源管理专业相关工作内容。
基本条件：
1、2025届或2026届本科及以上学历毕业生；
2、认同企业文化，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求；
3、具有较强的专业理论功底和学习实践能力，学习成绩排名不低于专业总人数的30%；
4、身心健康；
5、熟练掌握工程类办公软件，具备施工现场管理能力。
备注：该岗位工作地点为全国范围内