岗位职责：

1、根据招聘计划选择合适的招聘渠道发布招聘信息，组织面试，按时完成招聘任务；

2、新进员工入职、转正、离职等手续的办理；

3、各部门考勤的汇总，编制考勤月报表，处理考勤异常情况；

4、员工人事档案及劳动合同的管理；

5、员工社会保险、商业保险的增加、减少以及出险理赔；

6、根据公司的培训计划开展员工培训活动，以及培训效果信息的收集与反馈；

7、领导交办的临时事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业毕业, 取得相关人事证书优先录用。

2、热爱人力资源工作，擅长人员招聘，有2年以上人事工作经验，有校招经验，对人力资源工作有一定的认识。

3、有较强的沟通协调能力、组织能力、亲和力，执行力强。

4、认同公司文化，服从安排。

地址：成都市武侯区武侯大道双楠段112号（武侯庭园A8）