岗位内容：
1. 负责公司各部门的招聘需求，掌握并熟练运用各种招聘系统。
2. 熟练使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。
3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。
4. 中高端岗位的人才募集与招聘；有丰富的高级人才猎取渠道与实践经验； 熟悉压缩机，制冷设备如蒸发器、冷凝器、节流装置，内燃汽车发动机等机械装备行业者优。
任职要求：
1.熟悉招聘渠道、熟悉相关法律法规、交付执行能力强、有五年以上产销机械能动研发制造业企业高级人才募集与猎取经验者；
2. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力
3. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力
4. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神
大小周工作制、五险一金、包吃包住