岗位职责:
1. 负责公司人力资源的整体规划和管理
2. 建立和完善人事管理制度
3. 指导和监督各部门的人力资源工作
任职要求：
1. 本科以上学历，5年以上销售系统人事管理工作经验，熟悉薪酬绩效评定
2.具备出色的沟通能力和团队合作精神
3. 能够独立完成任务，具有较强的责任心
4. 拥有良好的组织和管理能力
工作时间：8:00-17:00，午休11:30-12:30
大小周轮换月休6天，法定节假日正常休息
提供住宿，包午餐，五险一金