岗位职责：
1.负责招聘信息发布和更新，简历处理和信息回复。
2.负责简历筛选和邀约、面试接待。
3.了解招聘需求，完成招聘任务和信息的反馈。
4.负责员工试用期的工作情况跟进和考核。
5.完成上级交待的临时工作任务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作能力；
2. 能够独立分解和执行招聘计划；
3. 对招聘流程和策略有良好的理解，能够有效利用招聘资源；
4. 能够在压力下保持积极态度，处理招聘中的各种挑战；
5.本科学历，1年以上招聘工作经验；
6.公司上班期间用工作手机沟通工作。