岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试。
2. 社会渠道招聘、校园招聘宣讲会等活动，并做好后续跟进工作。
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况。
4. 协助上级领导做好人资部相关考勤绩效统计和录入核算工作，做好相应的数据收集统计和分析工作。
任职要求：
1. 专科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，猎头公司1年以上专职招聘工作经历优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规、熟练使用相应办公应用软件的能力。
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力。