此岗位前期base济南平阴县，26年搬迁济南汉峪金谷，有宿舍有食堂，交通便利，新增岗位。IT/销售/生产/研发方向均需要。

工作职责:
1.基于业务部门需求集成化解决方案，对集团人力资源部开展的人力资源管理活动进行本组织内适配和优化;
2.负责平台业务部门岗位编制汇总分析，组织相关人员明确人才画像，保障人力资源供给满足业务需求；
3.负责平台培训和企业文化活动，推进论坛、文化推广等活动在业务部门有效开展，执行员工沟通和保留活动，处理员工关系事宜；
4.负责平台招聘管理、培训管理、文化氛围、人才体系搭建和宣贯，结合集团管理框架完善相关等政策，组织执行落地；
5.协助完成其他人力资源活动和组织变革事项的落地。（变革先锋）

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具备5年以上大型企业人力资源经验,，至少精通两个人力模块；
3.具备较强沟通和逻辑能力，熟练掌握EXCEL、WORD等OFFICE办公软件；
4.品行端正，有责任心，具备良好的学习能力和团队合作意识。