职位名称：人事行政主管

岗位职责：
1. 负责制定和执行公司人事行政管理策略和流程；
2. 监督和指导人事行政日常工作，确保各项工作的顺利进行；
3. 招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等工作；
4. 维护公司政策与劳动法规的合规性，处理员工投诉和纠纷；
5. 负责公司内部行政管理，包括办公环境、固定资产、采购、安保等。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 5年以上人事行政管理经验，熟悉劳动法律法规；
3. 良好的沟通协调能力，团队合作精神，能承受工作压力；
4. 熟练使用办公软件，具备良好的写作和表达能力；
5. 具备较强的执行力和解决问题的能力。