岗位职责：
1、协助完成公司招聘任务，维护公司招聘渠道，进行内外部沟通；
2、协助办理员工日常考勤及员工入离职手续、人事档案管理、居住证积分、落户办理；
3、参与员工绩效考核数据的收集和整理，并协助领导做好员工绩效考核组织和反馈工作；
4、其它人事方面的临时性工作以及领导安排的工作。
任职资格：
1、熟练应用Office办公软件，数字敏感度及逻辑思维能力强，善于进行数据分析；
2、谨慎细心，具有较强的沟通协调及分析解决问题能力；
3、具备较强的亲和力和团队协作精神，善于学习总结。
职位福利：带薪年假、节日福利、周末双休、试用期全额、专业培训、不加班、高温补贴、环境好