工作职责
1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位、人员需求，制定并执行招聘计划；
2、 负责通过各种招聘渠道发布和管理招聘信息，并进行招聘前简历甄别、初试、组织招聘、谈薪等与招聘相关的工作；
3、负责建立人才储备库，做好简历管理与人才跟踪等工作；
4、上级领导安排的其他工作。

任职资格
1、 统招本科及以上学历；
2、 至少1年招聘相关工作经验，有一线工人/职能类岗位招聘经验；
3、 学习能力强，善于沟通，工作积极主动。