工作内容：
1、根据招聘计划，负责组织和实施整个招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人的评估；
2、与各部门合作，了解招聘需求，制定和执行招聘计划；
3、建立和维护人才储备，优化招聘渠道和方法。
4、领导安排的其它工作
岗位要求：
1、有食品企业研产销岗位招聘经验者优先；
2、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力和问题解决能力；
3、熟悉各种招聘渠道和工具，能够有效地进行人才搜索和筛选。