工作地址：几内亚，科纳克里

1. 管理科纳克里办公室所有员工的薪资计算与发放。
2. 跟踪薪资变动、入职 / 离职及职位调整情况，确保及时在薪资系统中更新。
3. 制定并维护员工薪资管理政策，确保合规性和按时支付。
4. 与外部审计师和税务合规机构协调，确保薪资流程符合国家法律和公司政策。
5. 监督 CTG 港口、铁路和科纳克里办公室部门所有外派员工的薪资计算与管理；
6. 协助人力资源高级经理管理外派员工薪资结构、津贴、补贴、签证相关福利及其他薪酬要素。
7. 审核并监督港口和铁路部门本地员工的薪资计算与支付，监控本地薪资主管对薪资调整的合规情况。
8. 与财务部门联络，必要时与海外银行协调，确保外派员工薪资支付流程顺畅。
9. 提供月度、季度和年度薪资报告，并提出管理优化建议。

1. 金融、会计、人力资源、国际管理或相关领域本科及以上学历。
2. 至少 8 年薪资管理经验，有外派员工薪资管理经验者优先。
3. 熟悉跨国薪资结构、国际合规要求及额外福利政策。
4. CTG 的官方工作语言为法语，业务中也使用中文和英文，精通法语。
5. 熟练使用 Excel 和薪资软件系统，有 Sage 薪资系统使用经验者优先。
6. 注重细节，责任心强，具备较强的数据管理和问题解决能力。