1.本科毕业，人力资源或行政专业。
2.熟悉人力资源管理程序，熟练使用办公软件。
3.了解国家人力资源相关法律法规，数字并了解保险、公积金等业务。
4.具有三年及以上工作经验。
5.工作态度严谨，踏实肯干。


职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、带薪年假、采暖补贴、定期体检、免费班车、通讯补助