一、岗位：hr实习生，面向：
1、技术开发，产品开发，技术讲师；
2、销售，售前，营销推广；
3、人力资源招聘、人力资源服务专员、行政商务支持等岗位
二、资格要求：
1、学习成绩优良；
2、擅长沟通，解决问题能力强，创造力强；
3、成就动机强烈；
4、理工科专业，获得过各项奖励（如奖学金、竞赛等）优先、有优良社会实践成绩（如在实习单位获评B+以上考核等级）、以及担任校系学生干部者优先；