岗位职责:
1、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定培训计划；
3、根据培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
4、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理；
5、负责培训课程反馈、总结、视频制作等工作，以及项目结束后对培训数据的整理及分析。
任职要求:
1、统招本科及以上学历；
2、3年及以上培训类岗位工作经验，有课程开发设计、讲授及项目设计、执行经验；
3、有研讨会引导技术或参与过人才盘点项目优先；
4、五官端正，普通话标准，较强的沟通能力和组织协调能力；
5、熟练操作office办公软件、PPT制作，会熟练操作PS/AU/PR优先。
公司福利：
1、7.5小时工作制，双休，法定假、带薪年假；
2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴；
3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、定期体检、不定期团建；
4、年终奖。
办公环境：
公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线；办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，扁平化管理。
职位福利：周末双休、五险一金、年终分红、交通补助、餐补、全勤奖、带薪年假、节日福利
职位亮点：7.5小时，双休，补助津贴，海河河畔