岗位职责:
1. 负责公寓客房部的日常管理工作，每日查房，确保服务质量；
2. 每月统计部门考勤和排班，管理团队成员，提高工作效率，确保客人满意度；
3.负责客房备品定期清洗、报废处理；
4. 定期培训员工，提升专业技能和服务水平；
5.领导交代的其他任务。
任职要求:
1. 5-10年酒店、公寓行业客房部管理经验；
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神，工作细致严谨；
3. 能够有效管理客房部运作，确保服务流程顺畅；
4. 对工作有持续改进的热情，能够适应变化并提出解决方案。