【薪资待遇】

综合薪资4200-7200元/月 + 年终绩效奖金 ，有五险。

（试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的80%，根据实际表现可提前转正）

【工作内容】

「施工团队绩效考核」

1、制定施工队伍绩效考核方案，核定人员工作量、工程进度与成本效益；

2、收集施工日志、工程验收单等原始数据，核算班组/个人绩效奖金；

3、分析项目人工成本占比，提出降本增效建议并形成报告；

4、协调工程部、劳务班组对接，处理绩效争议与数据复核。

「财务核算与税务管理」

5、协助主办会计完成日常账务处理，确保凭证录入、账目核对准确高效；

6、负责增值税、企业所得税等税务申报及资料报送，熟悉电子税务局操作；

7、按月装订会计凭证、整理档案，协助年度审计及税务稽查准备工作；

8、协助办理工商年报公示、税务登记变更、银行账户管理等事务；

「政府补贴项目申报」

9、研究国家及地方惠企政策，编制申报材料；

10、协调研发部、工程部整理知识产权、项目成果等佐证文件；

11、跟踪资质、补贴项目申报进度，对接科技局/工信局等政府部门，完成资质维护与补贴到账跟进。

【任职要求】

1、大专以上学历，会计/财务管理专业，持有初级会计职称；

2、熟悉会计准则、税务法规，熟练使用金蝶财务软件及Excel函数；

3、熟悉政府补贴类项目申报流程，有成功申报案例者优先；

【工作时间】

8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），月休6天