职位描述
1、负责员工入职、转正、调动、晋升、离职、培训组织、规章制度管理等;
2、负责员工考勤、请休假、薪酬绩效、工资核算、社保公积金、报销等;
3、负责实施招聘相关工作,包括简历筛选、安排面试等;
4、负责协助总公司开展办事处财务管理相关工作,包含费用报销、员工劳动关系管理
5、负责项目的商务对接，包括合同、订单、开票、报账等全流程的操作与落实。
6、负责合作方的工作对接,包括合同、开票、结算、付款等全流程的操作与落实。
7、负责应收、应付往来款对账、审核、节点把控等
8、完成领导交代的其他工作
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、财务管理类专业优先,具备3年通信企业相关工作经验优先;
2、具备良好的信息化办公能力,熟练使用erp、word、excel、ppt等办公软件
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作认真、细致、高效等
4、具备较强的服务意识和亲和力,能够主动发现问题并提出解决方案
5、具备一定的财务/税务知识,熟悉国家各项人事、劳动法律法规政策