岗位职责：

1、 负责日常SSC服务项目的交付，确保交付质量，保证交付的及时性和准确性，包括但不限于员工入转调离流程、考勤、合同管理、档案管理、各类人事证明办理、员工职称证书管理等；
2、 负责社保公积金、商业保险及相关福利，包括但不限于人事系统数据维护，基础数据收集、变动维护、社保公积金全流程
3、了解各类人才政策，负责统筹公司人才政策的运用
4、 负责日常人力数据分析
5、 负责解答日常各类人事咨询
6、 负责梳理和优化流程，规范SOP，确保交付合规并提升交付效率及满意度
7、 协助完成团队其他项目性、临时性工作



任职资格：

1、3年以上日常SSC服务项目的交付，确保交付质量，保证交付的及时性和准确性，包括但不限于员工入转调离流程、考勤、合同管理、档案管理、各类人事证明办理、员工职称证书管理等；
2、多省份社保公积金操作经验
3、严谨、细致、具有良好的团队合作精神、和表达能力，具备较强的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决和分析能力，最好有千人体量经验