职位描述

职能方向人资方向

1.在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每人每日销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实 施。
7、销售现场日常管理工作
8、根据规定，定期对人员进行考核追踪。
9、参与并制定现场销售 工作流程和标准，组织员工研究确定。
10、组织销售培训，维持员工对新的工作看法或流程的实践。

任职要求：

1、大专及以上学历，25-45 岁；有相关经验优先考虑。
2、具有良好的沟通协调能力，工作严谨、细致；

有销售经验者优先。工作内容协助团队，为客户服务