岗位职责：
1、沟通协调相关部门，按年度培训计划负责培训项目落地、组织、带班工作和授课等工作；
2、使用小鹅通、问卷星等工具达成培训各环节实施，做好各项培训活动的相关记录、资料存档；
3、针对培训项目或课程内容进行内容开发、设计、实施；
4、对实训基地场地、设备设施、物料间的使用进行管理及日常维护，做好记录；
5、协助上级完成项目的申报，包括申报材料的搜集整理、申报资料撰写、报批跟进及日常的项目审查工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，茶学专业；
2. 对培训工作有热情，能够独立设计和落地培训项目；
3. 熟练掌握培训相关工具的使用，如办公软件、小鹅通、问卷星等；
4. 有责任心，能够承担培训活动的全程推进和监督；
5. 能够有效地收集整理培训相关的反馈和建议。