岗位职责：
1、全面负责工厂的人事行政相关工作；
2、负责工厂的基层岗位的招聘；
3、负责工厂员工的社保公积金和保险的处理；
4、负责工厂工伤及员工关系的处理；
5、负责传递公司的企业文化，监督工厂的日常流程执行情况；
6、负责工厂员工的成长及发展。
7、其它相关的人事工作。
岗位要求：
1、3年以上制造业人事工作经验，精通员工关系和工伤事故的处理；
2、专科以上学历，人力资源相关专业；
3、较好的沟通交流沟通能力，情商高，灵活，抗压能力强；
4、较好的大局观，对人力资源工作有较高的热情。
备注：该岗位需要在总部同合1个月左右的时间，总部位于南京南站。