岗位职责：

1. 负责工厂日常行政管理，协助构建并贯彻落实各项规章制度；

2. 负责工厂内部信息上传下达的沟通工作，处理各类公文，确保信息传递的及时性和准确性；

3. 负责文件档案，固定资产，办公环境，食堂、宿舍、安保等相关后勤事务；

4. 负责公司企业文化建设，组织、策划和安排员工活动；

5. 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作及行政接待工作；

6. 负责公司相关证照的注册、变更及维护工作；

7. 负责公司人员招聘、员工培训组织、人事档案管理、福利发放等人力资源实务工作；

8. 与政府部门和相关机构保持良好沟通，处理各类对外事务。

任职要求：

1、男女不限，26-35岁之间，大专以上学历；

2、3年以上规范化企业行政后勤工作经验，熟悉各类行政后勤事务工作流程，注重行政工作原则；

3、具备人力资源招聘、培训、员工关系模块工作经验；

4、工作有计划，并且积极主动、细致严谨、执行高效。