【职位描述】
1、负责组织实施集团高层岗位、总部岗位、下属公司核心岗位招聘。
2、集团及各事业部招聘渠道管理。
3、负责组织校招工作。
4、负责对集团招聘工作及体系开展持续优化。
【任职要求】
1、本科以上学历，3年以上招聘模块的经验，沟通能力强。
2、能独立开展需求确认、人才筛选、面试、背调等招聘全流程工作。
3、有对招聘策略、流程等开展优化的经验，能够对招聘数据进行统计、分析，并提出改善建议。
【加分项】
1、拥有定向猎挖经验；有人才mapping，人才市场调研经验。
2、有环卫运营、环卫车行业人才资源。