人事主管岗位

年薪8-10w具体面谈

任职要求：1、35岁以下，人力资源相关证书以及本科学历以上；

2、从事相关岗位3年以上经验；

3、熟练使用office软件，精通excel操作，函数公式运用灵活（透视表、vlookup、sumifs等）；

4、熟知劳动法规条例。

5、有三年以上驾龄

岗位职责：1、了解公司的发展和经营业务，全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理与培训制度；

3、协调和指导各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

4、防范和解决员工劳动争议和纠纷；

5、定期出具人事数据报表及分析报告。

薪资：综合年薪8w-10w，公司购买五险一金。节假日按国家规定的法定假日正常休息！
其他福利：按入职年限，每年均有带薪年假，国家法定假日，婚假，产假等；享受结婚贺金，生育贺金，其他慰问金等。

公司总部：长沙县黄花镇印刷工业园杨塘路南路