岗位职责：

1、协助完成招聘工作，包括但不限于筛选简历、提交审核、约面人员、面试跟进等；

2、协助完成员工日常考勤的统计和汇编、薪酬管理工作；

3、协助完成员工关系工作，包括但不限于入离职办理、更新花名册、员工档案归档等；

4、协助完成培训跟进工作，包括但不限于培训材料准备及归档、培训人员跟进、现场安排等；

5、完成上级交办的其他工作事项。

任职资格

1、本科及以上学历，人事相关实习经验，26届毕业生优先，；
2、性格外向，主动积极，有责任心、执行力高、反应迅速，沟通协调能力佳，能良好承受一定工作压力；

3、可实习3个月以上、一周4天优先。