岗位职责
1.项目承接与落地：精准承接集团 COE 人才发展项目，制定分公司实施计划，确保项目高效落地执行。
2.方案设计与优化：独立设计符合分公司特点的人才发展项目方案，定期评估效果并优化迭代。
3.资源协调与管理：协调内外部培训资源，搭建人才发展体系，保障项目资源充足。
4.数据监测与反馈：监控人才发展项目数据，分析成果并向集团汇报，提供改进建议。
5.团队协作与支持：与分公司各部门协同，了解人才需求，助力业务目标达成。
任职要求
1.学历背景：大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2.经验要求：5 年以上人才发展工作经验，熟悉 LED 照明行业或制造企业者优先。
3.核心能力：具备独立设计、运营人才发展项目的能力，擅长项目管理与流程优化。
4.沟通协调：优秀的沟通协调能力，能够与集团及分公司各层级有效协作。