岗位要求：
1、2024年优秀毕业生，本科生优先，熟练使用基本的办公软件、PPT制作等；
2、积极上进，学习能力强，沟通顺畅，思维清晰，性格沉稳，抗压能力强；
3、1年及以上工作经验（交付、助理类、HR类经验优先）；
4、了解人力资源相关政策。
岗位职责：
1、负责项目所有人员的能效考核情况跟进、沟通及汇总；
2、负责新员工入职培训工作；
3、负责项目现场部分需求类工作对接；
4、其他事务性工作等。