工作职责要求：

1. 负责HR 系统（如招聘、绩效、薪酬模块）的需求分析、功能设计及全生命周期管理；
2. 深入理解HR业务流程，挖掘业务部门痛点，输出产品原型（Axure/Sketch）及PRD文档；
3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发，确保项目按敏捷流程高效落地；
4. 监控系统使用数据（如用户活跃度、功能转化率），持续优化产品体验；
5. 关注HR科技领域动态（如AI招聘、人力分析），推动产品创新与行业对标。

任职资格：
1、2年以上B端产品经验，有HR相关工作经验（如招聘、薪酬模块）优先
2、 熟练掌握Axure、XMind等工具，能独立输出原型及需求文档；
3、熟悉敏捷开发流程，具备跨部门协作与项目管理能力；
4、对大型HR系统有使用或研究经验优先。
5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程，有HRSSC模块系统或业务经验优先；