岗位职责：
快速熟悉人力资源业务，基于业务规划设计人力资源业务流程的自动化
探索AI在人力资源业务场景的应用提效（如数据分析预测等）
为HR同事提供数字化工具培训，提升团队自助解决问题的能力
完成领导交代的其他工作任务
任职要求：
本科学历
具备扎实的编程能力（Python/Java/JavaScript/html等），能独立开发小型应用或复杂脚本
精通Excel/Sheets高级功能（VBA宏/Apps Script/BI工具集成）
有过人力资源数字化建设项目的成功经验
加分项：有AI工程化经验（如用LangChain构建智能代理/优化RAG流程/微调轻量模型），使用过AI工具解决实际问题。
我们看重的特质
"逻辑拆解力"：能清晰拆解复杂业务流程，找到关键优化点
"业务翻译官"思维：能理解HR需求并转化为技术方案
"乐高玩家"精神：善于用现有工具快速拼装解决方案
对AI技术敏感：主动探索如何用AI提升工作效率