职位描述：
1. 负责职员招聘、及入离职手续办理、试用期追踪；
2. 维护招聘网站日常运行，整理人事数据
3. 负责简历筛选、电访及面试安排；
4. 上级交办的其他工作。
任职条件：
1.本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2.具有亲和力，良好的沟通能力和抗压能力；
3.熟练使用office办公软件，EXCEL、PPT等。