工作内容：
1、负责支持职能条线部门的一线员工对接事宜，如需求跟进、自离核实、考勤等异常对接；
2、负责自营仓离职对接，自离核实、离职面谈、转岗沟通等；
3、协助校招开展，辅助校招伙伴进行电话沟通、面试跟进等工作；
4、定期监控一线出勤等异常数据，不限于连续出勤、超长工时等，并推动环节&BP改善闭环；
5、周度指标数据更新迭代；
6、一线留存、投诉等模块协助工作及临时工作交付。
岗位要求：
1、统招本科以上学历，1年以上人力资源工作经验；
2、有在制造业或仓储物流等行业从事HR工作经验，支持过工厂/供应链体系业务更佳
3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4、自我驱动，主动思考，具备数据分析及沟通协调能力，能适应快速的工作节奏
工作时间：10:00-19:00