有10年以上人事服务及薪税工作经验，其中5年以上团队管理经验，有人力资源共享服务中心运营经验优先；

-优秀的办公软件使用能力，例如熟练的Excel操作技能，优秀的逻辑分析能力；

-优秀的沟通和学习能力、善于组织协调以解决问题，具备敏锐的洞察能力；

-极强的工作责任心和主动性，性格活泼开朗，积极向上；

-身体素质优良，能适应一定的加班；

-熟悉人力资源和社会保障等相关政策；

-具有人力资源系统，主数据，薪酬，考勤模块操作使用经验；

-英语书面沟通能力，有口语沟通能力的可作为加分项