工作内容：
1）全公司人事，人力资源战略的制定和执行
2）作为人事部长（代行），推进采用/调动/晋升/工资/教育培训等各个制度的实施
3）人力资源管理以及人才培养
4）完成领导交代的任务


职位要求：
1）日系大型制造业工厂经验，人事负责岗位经验5年以上
2）日语需要满足 N1 商务日语
3）人事全班实操经验丰富，有能力做人事企画工作，对于人事制度的制定/改革/实施，有丰富的经验的人才
40岁- 45岁
作为未来人事部长培养
目前作为人事部长（代行）入职


珠海市香洲区南屏科技工业园