1、执行房务部经理的工作指令，向其进行工作汇报；

2、分配客房；检查客房；排列抵店客人客房的优先顺序；确保具有客房类型，设计和设施的全面知识；

3、坚持现场服务管理，检查管区内员工的工作情况，必要时要以身做则，发现问题及时指导和纠正；

4、合理安排周期卫生计划并贯彻执行；

5、负责管区内的成本费用控制，督导辖区内固定资产的管理，做好资产领用，调拨，转移的登记，账务相符；

6、关注迷你吧食品类生产日期，发现临近日期及时调整更换；

7、做好和其他部门基础的沟通协调工作；

8、负责落实部门安全管理制度确保安全；

9、负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行 ；

10、协调特别项目(如参观客房，客房消杀，OK房及维修房统计上报等）；

根据上级领导指示及实际工作状况，制定相应的技能培训、交流计划，报批后组织实施，并进行详细记录。