岗位职责：
1.负责制定和执行招聘计划
2.管理和维护招聘渠道，发布招聘信息
3.筛选简历，组织面试，评估候选人
4.与部门负责人协调，完成招聘流程
岗位要求：
1.熟悉招聘流程
2.良好的沟通能力协助能力，和团队合作精神
3.较强的抗压能力，和适应力
4.有相关经验者优先
福利待遇：
1.8:30到16:00（上班时间），午休两小时，不加班，法定节假日休息
2.底薪6000加绩效
3.定期团建（聚餐，旅游），国内外旅游活动等