岗位职责：
1、建立集团特色标准化培训体系。
2、负责统筹规划、指导及优化全国范围内的培训项目。
3、主导全国关键项目、重大培训项目的实施。
4、建立培训资源库，支持全国培训的开展。
5、管控培训预算，优化成本。
任职要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，管理、人力资源、教育学等相关专业优先。
持有培训师认证等专业资质者优先。
2、经验要求
8年以上培训管理经验，其中3年以上全国性培训团队管理经验。有行业头部企业培训体系搭建经验的优先。
具备培训项目的全链条实战经验，有大型培训项目成功案例的优先，熟悉政府类培训项目的优先。
3、能力要求
具备很强的规划能力和项目管理能力。
能高效整合培训资源。
熟悉培训新技术的应用。
适应长期出差工作。