我们正在寻找一位员工关系专家，负责维护和优化公司与员工之间的关系，确保工作环境和谐、高效。
工作内容：
包括处理员工投诉、解答员工疑问、组织员工活动、进行员工满意度调查等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2. 3年以上员工关系工作经验；
3. 优秀的沟通能力，能处理各种员工关系问题；
4. 熟悉劳动法律法规，能为员工提供法律咨询；
5. 责任心强，有团队精神。